Víctor Lazarte, socio general de Benchmark, ha lanzado una advertencia contundente sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral: «La IA está reemplazando completamente a las personas».
Profesiones en riesgo: reclutadores y abogados
Según Lazarte, dos profesiones están particularmente amenazadas por la automatización: los reclutadores y los abogados. En el ámbito de los recursos humanos, la IA ya es capaz de filtrar currículums y preseleccionar candidatos, y en el futuro podría superar a los humanos en la realización de entrevistas y en la eficiencia de los procesos de contratación.
En el sector legal, la IA puede encargarse de tareas repetitivas y pesadas, lo que obliga a los profesionales del derecho, especialmente a los recién graduados, a replantearse su formación y adaptarse a un entorno donde muchas funciones tradicionales podrían ser automatizadas.
Un llamado a la adaptación
Lazarte enfatiza que, aunque algunas grandes empresas afirman que la IA está destinada a potenciar a los trabajadores, la realidad es que en muchos casos está reemplazando completamente a las personas. Por ello, insta a profesionales y estudiantes a reorganizar sus prioridades formativas y adquirir habilidades que complementen las capacidades de la IA, en lugar de competir directamente con ella.
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